根据国家卫生健康委科教司《关于印发紧缺人才培训项目和县级骨干专科医师培训项目实施方案（2021年版）的通知》和浙江省卫生健康委办公室《关于印发紧缺人才和县级医院骨干专科医师培训结业考核方案的通知》，为规范我省紧缺人才和县级医院骨干专科医师培训过程管理，保证培训质量，确保考核实效性，开展2022年浙江省紧缺人才和县级医院骨干专科医师培训结业考核。

一、时间

2023年8月22日  9:00-17:00

二、地点

保健大楼7楼4教室（理论考试）；保健大楼5楼技能中心（实践技能考核）

三、考核对象

参加2022年国家紧缺人才和县级医院骨干专科医师培训且完成全部培训内容的学员。

四、考核内容

培训考核包括理论考核、实践技能考核和学员自评三部分。

（一）理论考核。省级统一命题，采用手机在线考核的方式，学员扫描二维码完成考试。

（二）实践技能考核。包括“培训过程考核”和“基本技能考核”两部分。

1.培训过程考核。考核学员在基地培训期间，培训计划实施情况、完成的病种病例数和技能操作例数、理论学习等情况培训过程考核。

对照“培训大纲(2021 版)”各专业轮转科室、培训内容、培训病种、临床实践、技能操作和专业理论学习等要求，考核学员各项内容完成情况并打分。

2.基本技能考核。每项考核由 2-3 名考官评分，考官应具有高级职称，参加过省级考官培训。

临床医师考核“心肺复苏”和“气管插管”，在医学模拟人上操作，每项操作 10 分钟。

临床药师考核“沟通和接诊能力”和“案例分析”，其中“沟通和接诊能力”配合临床真实病例开展，每项内容 10 分钟。

（三）学员自评。参加考核的学员，需撰写一篇培训自评报告，报告需反映培训情况与效果，体现培训前后个人能力提升状况，提出培训基地建设发展建议等。

                                                            毕业后医学教育办公室

                                    2023年8月18日